В недавнем опросе выяснилось, что более трети россиян, точнее 36% , заявили о росте своих доходов.
Это интересный показатель, особенно учитывая, что почти ни один из участников опроса не отметил потерю в доходах ??. Более того, значительная часть респондентов, 53%, подчеркнули, что в 2023 году зарплаты в их организациях увеличились ?.
Что касается мотивации, не связанной с материальными стимулами, то здесь на первое место вышли межличностные отношения в коллективе ?, которые выделили 27% россиян. Это указывает на важность хорошей рабочей атмосферы для многих сотрудников. Также значительное количество опрошенных, 24%, отметили важность гибкого графика ? и возможности работать удаленно, что подчеркивает стремление к балансу между работой и личной жизнью.
❗️ Интересно, что некоторые респонденты готовы принимать определенные неудобства ради финансовых преимуществ. Так, 26% сказали, что могут терпеть рутинную работу, а 24% не видят проблемы в отсутствии карьерного роста ?, если это компенсируется зарплатой. Однако только 2% опрошенных готовы смириться с плохими отношениями в коллективе ради более высокого дохода, что еще раз подтверждает важность хорошей рабочей атмосферы для большинства работников.
